È la porta d’ingresso al mondo ascensoristico. Questa posizione è il punto di partenza ideale per chi mostra la volontà di costruirsi da zero un percorso formativo e professionale con importanti margini di crescita.
L’apprendista montatore, dopo aver ricevuto una prima formazione teorica in azienda, viene affiancato a un Caposquadra esperto con cui condividerà le missioni programmate, aiutandolo nelle operazioni di montaggio e allo stesso tempo maturando le competenze che gli permetteranno di diventare a sua volta Caposquadra.
La durata di questo periodo di professionalizzazione retribuita può durare da alcuni mesi a circa un anno, a seconda dell’attitudine, della tipologia di missioni e dei prodotti che verranno installati.
Il profilo ideale ha come caratteristiche la volontà di specializzarsi in una professione altamente ricercata, la propensione all’apprendimento, il rispetto di istruzioni, regole e normative oltre a una buona attitudine al lavoro tecnico e fisico.

Patente di guida e conoscenza delle lingue sono sempre elementi preferenziali.
Non è richiesta particolare esperienza, anche se una base in ambito meccanico, elettrico o edilizio può rappresentare una marcia in più.