È la posizione adatta a chi possiede già un’esperienza in campo ascensoristico e mostra la volontà di consolidarla e raggiungere traguardi successivi.
Il Montatore Caposquadra è colui che, supportato da uno o più Apprendisti, gestisce l’intero processo dell’installazione, dallo stoccaggio dei materiali in cantiere, alle misurazioni preliminari, sino al montaggio vero e proprio e alla messa in funzione dell’impianto, nonché le comunicazioni e rapporti diretti con lo staff gestionale interno.
Si occupa inoltre dell’affiancamento e formazione pratica degli Apprendisti, accompagnandoli nel loro percorso di perfezionamento professionale.

Il profilo ideale ha almeno un anno di esperienza nel montaggio di ascensori, un forte orientamento alla sicurezza, nonché predisposizione al problem solving nel rispetto di regole e metodologie di montaggio.
A seconda di esperienza e attitudine, un Montatore Caposquadra può operare su ascensori di un singolo brand o spaziare fra differenti marchi.
Patente di guida e conoscenza delle lingue sono sempre elementi preferenziali.
Considerato il livello di specializzazione richiesto dal ruolo, il Montatore Caposquadra può ambire a interessanti guadagni grazie a bonus incentivanti legati ai risultati.